2015-05-26 17:05 网络
职务扩大化:增加单个职务中的任务数量,以克服由于分工过细而导致的工作枯燥的问题。
彼得原理:在企业中经常存在着这种现象:当某位管理者在某岗位上取得突出成就之后,就被提升到更高的职位上,但是他并不具备从事这一职务的才能。
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