2015-05-11 16:52 网络
层次性优点:指挥统一,权力集中,层次分明,整齐划一;各层次领导工作者工作性质大体相同,人员如升迁或平级调动,均能很快地胜任工作。缺点:领导者负责面广,事务复杂、知识、精力和经验不济,影响抓大事,也容易草率处理事务;中间层次太多,领导者难以指挥。
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