自考365-自考学历培训

笔记串讲

2015年4月自考人力资源管理考点:人力资源管理规律

2015-02-28 11:27    网络

  人力资源管理规律是由人力资源管理的任务和人力资源的情况两个因素的相互作用而形成的。

  人力资源管理的基本原理包括:投资增值原理、互补合力原理、激励强化原理、个体差异原理、动态适应原理。

  若您在自考学习过程中有任何疑问,欢迎进入论坛讨论!

  编辑推荐:

  自考365手机移动课堂安卓版上线,移动学习,随时随地!

  2015/2016年自考网上培训辅导课程全面热招 更低只需60元!

  “自考试题”电子书可以下载到手机/平板电脑中学习!

  第一时间获得试题、报名时间、成绩查询信息 请关注自考365官方微信!

自考365网校官方微信

分享到:
小自考
你可能喜欢
相关问答
更多课程推荐
全国自考网