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笔记串讲

2015年4月自考人力资源管理考点:管理人员接续规划

2015-02-28 16:11    网络

  管理人员接续规划的制定过程:

  ①确定规划范围;

  ②确定每个管理职位上的接替人选;

  ③评价接替人选;

  ④确定职业发展需要以及将个人的职业目标与组织职业目标相结合。

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