第十一章

　　一、单项选择题：

　　1.更先开始使用公共部门的绩效考核的国家是（    ）

　　A.英国        B.日本        C.美国          D.加拿大

　　2.现代行政管理的核心问题是（    ）

　　A.优化结构    B.提高绩效    C.简化程序      D.规范行为

　　3.行政绩效评估体系的中枢和核心是（     ）

　　A.经济发展    B.社会发展    C.生态发展      D.政治发展

　　4.在市场经济条件下，政治绩效更经常表现为（    ）

　　A.政治体制改革的力度                 B.经济体制改革的成果

　　C.制度安排和制度创新                 D.经济发展水平

　　5.学者芬维克认为行政绩效评估包含了三个层面：经济、效率和（    ）

　　A.公平        B.责任       C.效益            D.正义

　　6.在现有成本外再多花一定成本所获得的额外效益被称为（    ）

　　A.边际效益    B.剩余效益   C.单位效益        D.社会效益

　　二、多项选择题：

　　1.行政绩效评估具有（     ）

　　A.系统性   B.层次性  C.多角度性  D.公正性  E.复杂性

　　2.在公平评估指标中，社会公平的类型有（      ）

　　A.单纯的个人公平 B.分部化的公平  C.集团性的公平  D.机会公平

　　E.代际公平

　　三、简答题：

　　1.简述绩效评估的基本程序。

　　2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。

　　参考答案

　　一、单项选择题：

　　1.C322  2.B/328  3.D/330  4.C/330  5.C/331  6.A/346

　　二、多项选择题：

　　1.ABCDE/323      2.ABCDE/334

　　三、简答题：

　　1.简述绩效评估的基本程序。P335

　　（1）制定计划。（1分）（2）初步调查。（1分）（3）管理控制评估。（1分）

　　（4）详细评估。（1分）（5）撰写评估报告。（1分）

　　2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。P351

　　（1）改革和创新政治体制、经济体制，强化法制政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。（2分）

　　（2）不断改革行政体制，创新政府的运行机制，做到决策、执行和监督相协调。（1分）

　　（3）建设高素质的公务员队伍。（1分）

　　（4）建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度。（1分）

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