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在职位薪酬体系设计的基本步骤中,工作评价主要是为了解决薪酬的

2019-08-12 11:59    自考365

在职位薪酬体系设计的基本步骤中,工作评价主要是为了解决薪酬的()问题。
A、外部公平性
B、内部公平性
C、外部竞争性
D、内部竞争性
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【正确答案】
B
【答案解析】

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