在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位
2018-11-27 15:00 自考365
在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是（ ）。
A.技能多样性
B.任务重要性
C.职位反馈
D.自主性
A.技能多样性
B.任务重要性
C.职位反馈
D.自主性
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