企业关键财会岗位的控制原因及要求包括( )。
A.为全面提升员工素质,实行岗位轮换制度
B.为保证业务熟悉程度,原则上不得进行岗位轮换
C.为保证业务胜任能力,原则上不得进行岗位轮换
D.为提高责任心和独立性,原则上不得进行岗位轮换
E.为防止和及时发现错弊,限期内必须进行岗位轮换
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【答案解析】
企业关键财会岗位的控制原因及要求包括为全面提升员工素质,实行岗位轮换制度;为防止和及时发现错弊,限期内必须进行岗位轮换。
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