强技能型专业，利于考证加薪，培养专业财会人才
考试难度低，科目相对少 培养行政管理、 人事管理等人才
不考数理化，易学取证快，培养文学素养和应用能力人才
培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力
题型变化少，晋升机会多，培养企业管理及经营战略人才
不考英语计算机，高薪实用，培养解决法律实际问题的专业人才
