强技能型专业，利于考证加薪，培养专业财会人才
考试难度低，科目相对少，培养行政、人事管理人才
题型变化少，晋升机会多，培养企业管理及经营战略人才
岗位需求大，技能实用强，培养护理理论及临床实践能力的高级人才
培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力
不考英语计算机，高薪实用，培养解决法律实际问题的专业人才
