天津2011年人力资源管理专业（本科）毕业计划（南开大学）

2011-06-14 天津招考资讯网

　　专业代码：667

　　主考院校：南开大学

　　停办毕业：2014年

序号	课程代码	现行专业课程	学分	课程类别	考试方式	可顶替的原667专业课程（学分）
1	1180	中国近现代史纲要	2	必考	笔试	毛泽东思想概论（2）
2	1181	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试	毛泽东思想概论（2）
3	0049	俄语（二）	14	任选一门	笔试
	0244	日语（二）	14		笔试
	0359	英语（二）	14		笔试
4	0101	管理系统中计算机应用	4	必考	笔试
5	0441	组织行为学	4	必考	笔试
6	0338	行政法学	5	任选一门	笔试
6	0463	劳动法	4	任选一门	笔试
7	0497	公共关系学	4	必考	笔试
8	1021	劳动关系学	8	必考	笔试
9	1054	人力资源开发与管理	6	必考	笔试
10	1055	劳动与社会保障	6	任选一门	笔试
10	1143	当代中国社会福利制度	6	任选一门	笔试
11 12 13	0495	现代管理学	6	任选三门	笔试
	1056	人员素质测评理论与方法	6		笔试
	1057	薪酬管理	6		笔试
	1144	职业生涯发展与规划	6		笔试
	1145	心理咨询	6		笔试
	1146	公共部门绩效评估	6		笔试
14	4893	人力资源管理毕业论文	0	通过	实践
不考外语加考课程栏
1	0490	领导科学	4	加考	笔试
2	0496	社会学概论	6	加考	笔试
3	1139	中国文化导论	6	加考	笔试
其他学科门类申报本专业“加考课程栏”
1	0513	人力资源管理（一）	6	加考	笔试

　　申报毕业条件：

　　1、学科门类（01）哲学、（02）经济学、（03）法学、（04）教育学、（05）文学、（06）历史学、（11）管理学类专科及专科以上毕业可直接申报，不需加考。

　　2、其他学科门类专科及专科以上毕业申报本专业，必须加考“加考课程栏”中的一门课程。

　　3、考生可以不考外语，必须加考“不考外语加考课程栏”中的三门课程。

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