二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　26.领导者的内在权力（个人权力）包括（          ）

　　A.威信威望 B.模范感召权

　　C.专长权 D.奖惩权

　　E.参考权

　　27.决策活动的特征主要有（          ）

　　A.针对性 B.目的性

　　C.实施性 D.选择性

　　E.优化性

　　28.领导者素质的特点主要有（          ）

　　A.综合性 B.动态性

　　C.先赋性 D.层次性

　　E.自致性

　　29.运用领导方法应坚持的基本原则包括（          ）

　　A.多样性原则 B.目的性原则

　　C.创造性原则 D.具体性原则

　　E.高效性原则

　　30.从领导的基本职能来划分，领导绩效可分为（          ）

　　A.用人绩效 B.决策绩效

　　C.办事绩效 D.时间绩效

　　E.整体贡献绩效

　　三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）

　　31.简述领导者与被领导者的关系。

　　32.简述领导者树立改革创新观念的必要性。

　　33.简述人才使用的主要制度。

　　34.简述领导体制改革的主要内容。

　　35.简述突发事件的特征。

　　参考答案

　　26：BC   27：ABCDE  28：ABDE  29：BCDE  30：ABCD

　　31：（一）相互信任的关系

　　（二）相互促进的关系

　　（三）相互支持的关系

　　（四）相互转化的关系

　　（五）相互监督的关系

　　32：第一，树立改革创新观念是践行科学发展观的必然要求

　　第二，树立改革创新观念是应对时代变革的客观需求

　　第三，树立改革创新观念是社会主义现代化建设的迫切要求

　　第四，树立改革创新观念是保证领导事业发展的不懈动力

　　33：（一）任免制度与培养制度

　　（二）考核制度与奖惩制度

　　（三）交流制度与回避制度

　　（四）职务升降制度与辞职制度

　　（五）任期制度与退休制度

　　34：（一）领导体制改革的内容

　　（二）党政关系的规范化

　　（三）领导组织机构设置的合理化

　　（四）领导制度建设的法制化

　　35：第一，突发性。突发性是突发性事件的首要特征。尽管突发性事件可能有较长的潜伏期，但其发生则往往具有一定的偶然性和突发性。第二，不确定性。突发性事件的发生时间、实际规模、影响深度、发展趋向都是难以预测的，呈现出多样性和变换性。第三，危害性。突发性事件往往都具有较大的社会危害性，对社会正常秩序和核心价值造成破坏或威胁，危及社会的公共利益和社会成员的生命财产。第四，扩散性。突发性事件常常成为引发大的广泛的社会危机的第一张“多米诺骨牌”。第五，聚焦性。突然性事件由于其发生的突然性、破坏的巨大性、发展的不确定性，常常备受社会各界的高度关注，成为人们关注的焦点。