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全国2009年10月自考“领导科学”试题及答案(2)

2012-11-30 11:28    网络

  二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

  在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

  26.领导的一般职能包括(          )

  A.引导 B.指挥

  C.组织 D.协调

  E.监督

  27.领导用人制度中委任制遵循的原则有(          )

  A.先考察后任命的原则

  B.工作需要与个人专业特长相结合的原则

  C.集体讨论决定的原则

  D.上级说了算的原则

  E.严格审批程序的原则

  28.领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有(          )

  A.理论联系实际的原则 B.表扬与批评相结合的原则

  C.榜样与典型相结合的原则 D.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则

  E.解决思想问题与解决认识问题相结合的原则

  29.下列选项中,体现领导者统筹兼顾方法的有(          )

  A.“牵牛鼻子” B.“解剖麻雀”

  C.“弹钢琴” D.“综合平衡”

  E.“种试验田”

  30.领导效能考评的方法主要有(          )

  A.目标考评法 B.群众评议法

  C.定量分析法 D.比较考评法

  E.模拟考评法

  三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

  31.被领导者的特征。

  32.决策在领导工作中的地位。

  33.领导体制的内容。

  34.领导者应该具备的能力素质。

  35.领导者主持召开会议的方法。

  参考答案:

  二、多项选择

  26.ABCDE 27.ABCE 28.ABD 29.CD 30.ABCDE

  三、简答题

  31.(1)服从性(2)受动性(3)对象性(4)源泉性(5)不担任职务或担任较低职务

  32.(1)决策在整个领导工作中具有十分重要的地位和作用,决策是领导者首要的基本职能(2)决策是贯穿于领导过程始终的活动(3)决策是领导者履行各项职能的基础。(4)决策的正确与否关系到领导事业的成败(5)决策水平的高低是检验领导水平的一个主要标志

  33.(1)领导组织结构(2)领导的层次与跨度(3)领导机构中各部门之间的职责与权限划分(4)领导机关的组织要素(5)领导人的配置和管理制度

  34.能力素质是领导者素质的核心。1分 

  领导者应该具备以下能力素质:(1)预测和决断能力  1分(2)组织指挥能力  1分(3)交际协调能力  1分(4)应变创新能力  1分

  35.(1)区分会议类型,控制会议预算  1分(2)掌握要领,提高会议技巧  区分(3)突出会议主题,控制会议进程  1分(4)制定会议守则,维持会议秩序  1分(5)精简会议数量,提高会议效率。 1分

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