经营管理者行为约束机制分为内部约束和外部约束两方面。
　　1.内部约束
　　内部约束是指企业所有者与经营管理者之间形成的相互约束关系和约束机制。内部约束还来自以下几方面：
　　（1）公司章程约束。
　　（2）合同约束。
　　（3）组织机构约束，即从完善董事会制度的角度考虑对职业经理人的约束问题。
　　2.外部约束
　　外部约束是指在企业所有者与经营管理者之外形成的约束，即法律、市场机制、社会道德等各种社会机制对经营管理者的约束。其内容主要包括以下几方面：
　　（1）法律约束
　　（2）市场机制约束。
　　（3）社会约束。

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