2020年自考管理心理学：考核与评价领导者的目的与作用_自考365

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2020年自考管理心理学：考核与评价领导者的目的与作用

2020-04-26 17:38 自考365

现代领导活动中，考评日益成为一个规范化和制度化的环节，考评工作的地位和重要性正日益突出。考评的目的在于识别、激励、监督与晋升提拔德能勤绩优秀的领导人才。具体有如下作用：①识别作用。②激励作用。③自我完善与成长作用。④为领导干部的奖评、晋级、提升和选拔、培训，提供定性与定量的测评和调查依据。

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